Azuréa Conseil

Une relation humaine, professionnelle et de proximité

La complémentaire santé collective
 

Offrez une excellente couverture santé à vos salariés tout en maintenant votre budget entreprise.

Choisissez un contrat de santé en rapport avec les besoins réels de vos salariés selon les différents pôles santé :
- frais médicaux
- hospitalisation
- dentaire
- optique
La prévoyance collective
 

Protégez vos salariés contre les accidents corporels, l'invalidité, la maladie, le décès.

Optez pour de solides garanties incapacité de travail ou invalidité ; des garanties  décès performantes ;
une garantie rente de conjoint ou rente éducation.

La prévoyance collective permet de couvrir les salariés pour les risques liés à la personne :

  • risques de dommages corporels résultant de la maladie ou de l'accident (complémentaire santé, indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, rente d'invalidité ...)
  • et des engagements liés à la durée de vie (capital décès, rente de conjoint, rente d'éducation, épargne retraite, dépendance ....)

L'assurance chômage

La solution la plus efficace pour vous assurer un maintien de revenu fixe en cas de perte d'emploi.
Ouvert à toutes les professions libérales ainsi que pour le créateur d'entreprise.

Plusieurs niveaux de garanties au choix, en fonction des besoins  et des préventions de l'entreprise.
Garanties supplémentaires en inclusion au contrat selon les modalités et durée d'affiliation.

La souscription à une assurance chômage privée permet aux TNS de percevoir une indemnisation proportionnelle à leurs revenus antérieurs (en général entre 40 % et 80 %). La durée de versement et le montant des indemnités peuvent être modulés selon les contrats d’assurance chômage.


La protection juridique

Accompagnement juridique complet pour l'entreprise comprenant :

  • Assistante téléphonique personnalisée 
  • Intervention d'un juriste en cas de litige ; 
  • Garantie de recouvrement amiable pour créances
  • Garantie prud’homale en cas de litige avec un salarié
  • Garantie fiscale en cas de litige avec l'administration publique (Trésor Publique ou URSSAF)
  • Garantie vie professionnelle pour tout litige relatif à la structure de l'entreprise (local commercial, fournisseurs, clients ou sous traitants)
  • Garantie vie personnelle pour toute infraction non intentionnelle.


Aucune avance de frais, ni franchise
La RC Professionnelle

L'assurance RC Professionnelle ( ou responsabilité civile professionnelle ) est l'essence même de l'assurance professionnelle.


Elle permet de pouvoir répondre d'une erreur, d'une faute, d'un oubli ou d'un quelconque dommage envers quelqu'un ou quelque chose, en tant que base de la couverture professionnelle.


Elle fait indéniablement partie des assurances clés quel que soit votre secteur d'activité, car elle couvre les risques à l'égard des tiers.


Grâce à votre assurance RC professionnelle, vous pouvez garantir les dommages causés à des tiers du fait d'erreurs, de fautes ou de négligences causées par vous-même ou par votre personnel dans l'exercice de vos fonctions.

Ces dommages peuvent être :

  • matériels (détérioration, perte ou destruction d'un bien) ;
  • immatériels (dommage consécutif ou non à un dommage corporel ou matériel : pertes financières subies par une victime ou tout autre tiers) ;
  • corporels (atteinte physique ou morale subie par une personne physique)

La loi Madelin

 

Les contrats de prévoyance Madelin s’adressent aux travailleurs non salariés souhaitant s’assurer un maintien de revenu en cas d’ arrêt de travail du TNS et d’invalidité, et protéger leurs familles en cas de décès.

Garantie arrêt de travail, incapacité temporaire de travail Madelin
Versement d’une indemnité journalière à la suite d’une incapacité d’exercer son activité professionnel  par maladie ou par accident.

Garantie invalidité Madelin
Elle permet d’assurer un maintien de revenu en cas d’arrêt de travail définitif ou invalidité permanente ou partielle.

Garantie décès Madelin
Sous forme de capital, le contrat peut prévoir le doublement du capital en cas de décès accidentel.

Rente éducation Madelin
Versement d’une rente au profit des enfants à charge de l'assuré en cas de décès ou d'invalidité définitive.

Rente conjoint Madelin
Versement d’une rente au profit du conjoint, du partenaire lié par un pacs, du concubin désigné au contrat. Cette rente dont le montant est déterminé dans le contrat est versé généralement jusqu’au décès du bénéficiaire désigné et au plus tard jusqu’à ses 65 ans.